Empresas importadoras, exportadoras e com exposição cambial significativa podem utilizar a ISO 31000 para estabelecer práticas robustas de análise, avaliação e mitigação de riscos financeiros, como os riscos de variação cambial. O que é a ISO 31000 e Por Que Ela é Importante? A ISO 31000:2018 é a norma internacional de referência para gestão de […]
No atual ambiente globalizado, com mercados extremamente interconectados e sujeitos a oscilações frequentes nas taxas de câmbio, a conformidade cambial tornou-se um dos pilares da gestão financeira e regulatória das empresas. Em especial para organizações que atuam com importação, exportação, empréstimos em moeda estrangeira, remessas internacionais ou recebimentos de capital externo, o compliance cambial é
Compliance e Conformidade Cambial: Guia Para Reduzir Riscos e Evitar Penalidades Read More »
A ISO 37001:2016 é a norma internacional que fornece requisitos para estabelecer, implementar, manter e melhorar um sistema de gestão antissuborno. Com foco na prevenção, detecção e resposta a práticas corruptas, a norma é essencial para organizações que desejam demonstrar comprometimento com a ética e conformidade. Neste artigo, exploraremos tudo o que você precisa saber
ISO 37001: Guia para Implementação de Sistemas DE COMPLIANCE Read More »
A mais recente versão da norma COSO – Gerenciamento de Riscos Corporativos: Estrutura Integrada continua sendo uma referência essencial para organizações que buscam alinhar suas práticas de governança corporativa à gestão estratégica de riscos. Este artigo é uma análise detalhada da norma, sua aplicabilidade, conteúdo e como ferramentas modernas podem simplificar e otimizar sua implementação.
A norma ISO 31000 é uma referência global para a gestão de riscos, oferecendo princípios, estrutura e processos que podem ser aplicados a diferentes tipos de organizações. Reconhecida internacionalmente, essa norma tem o objetivo de ajudar empresas a lidar de maneira proativa e eficiente com incertezas e riscos, criando valor e protegendo recursos organizacionais. Neste
